リストラとは何だ？
リストラという言葉は略語で、正確には「リストラクチャリング」という言葉で、これは英語で、Restructuringと書かれます。
リストラクチャリングという言葉の意味は「再（Re）構築（structuring）」を現し、現実的な対処としては、事業の縮小や撤退、工場の閉鎖や会社の買収や売却を行うといった、事業の再構築のことを指しているのですが、一般的には、リストラ＝クビ、という図式をイメージする人も多いのではないでしょうか。
リストラという言葉が日本で使われる場合、海外で利用されている本来的な意味である再構築という意味合いで使われるケースがほとんどであるが、日本のカタカナ語として使われるリストラの場合には、単純に企業の経営に関わる行動的な意味として利用されているケースが多々見られます。
日本においてそのようなイメージが定着している理由には、本来の、事業の規模や従業員数の増減を問わずに行われる再構築を「リストラ」と呼んでいたモノが、実際に「リストラ」が行われた場合に、不採算事業の縮小やそれに伴う従業員の解雇などが行われることがあるため、本来の再構築というプラスの意味もある言葉が、日本ではマイナスなイメージとして捉えられるケースが多くなったようです。
そのため、日本においては、だんだんとそのイメージが強く定着したために、リストラ＝クビ、というイメージを持ってしまう人が多く増えました。
しかし、実際にはリストラクチャリングを行うことによって、経済対策を行っていったり、企業や会社としての力を蓄えたりするチャンスとして行われるケースもあるのです。
リストラという言葉には、必ずしも悪いイメージだけがあるのではない、ということは知っておきましょう。
現実的に、従業員の解雇などがリストラの影響により行われるケースはありますが、それだけがリストラという言葉のすべてではないのです。
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